谈论过道

打结之前进行金钱讨论的重要性。

By 凯西·隆戈(Kathy Longo),CFP®,CAP®,CDFA
2019年1月31日,星期四

谈论过道

爱是令人兴奋的。初次约会紧张,度蜜月,逛街等。婚礼筹划虽然常常让人感到压力和昂贵,但它们都是为了共同计划生活。我们  爱。正如各种电视节目和电影所证明的那样,我们不喜欢的是谈论幸福过后发生的事,这通常涉及金钱。无论您输入的是太多还是太少,都有障碍。可怕的prenup。合伙人背负巨额未公开债务的恐怖故事。现实是,在我们生活的大多数方面,除非必须,否则我们避免进行艰难的财务对话。不幸的是,等到事情降温后,它才会有很多选择。在这种情况下,夫妻被迫做出反应而不是主动。

展望未来:新年,光明的未来

By 凯西·隆戈(Kathy Longo),CFP®,CAP®,CDFA

2019年一月7日星期一

展望未来:新年,光明的未来

又是一年中的那个时候,新的起点,新的起点和一长串的解决方案。我们都有他们,也许多做一些运动,吃得更好,解决债务,节省更多。这些都是我们所有人可能会做得更好的事情,因此,今年,我们经过一些尝试来实现自己的目标,而不是在经过三番努力之后再将它们放回货架上。 champagne一口香槟,想一想今年您会做得更好的所有事情,现在想象一下,到年底实际实现这些目标会有多大的感觉?

新年的决心:改善家庭财务沟通

By 凯西·隆戈(Kathy Longo),CFP®,CAP®,CDFA

2019年一月1日星期二

新年的决心:改善家庭财务沟通

 又到了制定解决方案的时候了:减掉十磅,吃得更好,多读书,认真对待自己的财务状况。虽然我们无法追赶您进入健身房,但我们可以为您解决一些财务问题。我们常常会找到方法,将我们的财务长期健康状况放在一边,以消除短期,日常的干扰。好消息是,您可以通过沟通和设定目标来改善新的财务状况。我们描述了一些有用的主题,以在新年中促进积极的金钱对话。使这一决议成为现实的第一步是立即获取日历,并开始为财务节省时间。

消除组织内部性别差距的三种主要方法

By 凯西·隆戈(Kathy Longo),CFP®,CAP®,CDFA

2018年12月12日,星期三

消除组织内部性别差距的三种主要方法

职业女性化是一件实事,尽管取得了进步,但仍有许多工作要做。本文提供了雇主和管理层可以采取的一些关键措施,以缩小差距并认识到妇女在工作场所应享有的平等价值。

从事同样工作的男性工人带回家的每一美元,妇女平均仍可赚取80美分。截至2018年,由于性别工资差距,妇女估计损失了5,130亿美元的工资。[一世] 不幸的是,这不是美国独有的问题,几乎每个国家的男女工资差异都很大。 [ii] 不幸的是,按种族划分时,工资差异会增加。尽管有无数关于工资差异的数据,但由于存在很大一部分人口不相信工资差异或仅仅因为妇女从事低薪职业并且不要求加薪而认为工资差异存在,因此讨论这一问题常常会引起麻烦。

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